Onboarding ist ein Prozess, den ein neuer Mitarbeiter durchläuft, um sich mit seiner Tätigkeit und seinem Unternehmen vertraut zu machen. Durch das Onboarding werden neue Mitarbeiter in das Unternehmen integriert. Außerdem werden ihnen die grundlegenden Kenntnisse vermittelt, die sie für ihre Rolle benötigen.
Das Onboarding von Mitarbeitern im Homeoffice kann eine Herausforderung sein. Die Ziele sind jedoch dieselben wie im Büro. Wir empfehlen, Kommunikationskanäle einzurichten, ein Gefühl der Zusammengehörigkeit zu schaffen und die Rollen so früh wie möglich zu klären. Online-Onboarding-Software ist ein effektives Mittel, um neuen Mitarbeitern wichtige Schulungen bereitzustellen, die sie von überall aus absolvieren können.
Preboarding ist der Zeitraum vor dem ersten Arbeitstag neuer Mitarbeiter. Dies ist ein guter Zeitpunkt, um ihnen wichtige Unterlagen, hilfreiche Tipps zu ihrem ersten Arbeitstag und andere wesentliche Informationen zukommen zu lassen.
